Darbuotojų teisės. 275 straipsnis

Darbuotojai turi teisę:

1) reikalauti, kad darbdavys užtikrintų darbuotojų saugą ir sveikatą, įrengtų kolektyvinės apsaugos priemones, aprūpintų asmeninės apsaugos priemonėmis;

2) sužinoti iš padalinio vadovo, darbdavio apie jų darbo aplinkoje esančius sveikatai kenksmingus ir (ar) pavojingus veiksnius;

3) susipažinti su išankstinių ir periodinių sveikatos tikrinimų rezultatais; nesutikus su patikrinimo rezultatais, sveikatą pasitikrinti pakartotinai;

4) įgalioti darbuotojų atstovą (atstovus) ar pačiam tartis su darbdaviu dėl darbuotojų saugos ir sveikatos gerinimo;

5) atsisakyti dirbti, jeigu yra pavojus darbuotojų saugai ir sveikatai, taip pat dirbti tuos darbus, kuriuos saugiai atlikti nėra apmokytas, jei neįrengtos kolektyvinės apsaugos priemonės ar pats neaprūpintas reikiamomis asmeninės apsaugos priemonėmis;

6) įstatymų nustatyta tvarka reikalauti, kad būtų atlyginta žala, padaryta sveikatai dėl nesaugių darbo sąlygų;

7) iškilus klausimų dėl saugos ir sveikatos, kreiptis į darbuotojų atstovą, padalinio vadovą, darbdavį, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybą, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komitetą, Valstybinę darbo inspekciją ar kitą valstybės instituciją.

Bendras ir nepriklausomas darbo patarimas:

Jeigu Jus slegia esama situacija darbovietėje, dirbate kenksmingomis sąlygomis ir darbdavys nesuteikia Jums saugių ir pagal įstatymą priklausančių sąlygų, būtinai praneškite apie tai Valstybinei darbo inspekcijai pasitikėjimo telefonu 8 5 213 9750.

Neleiskite darbdaviams taip elgtis, o ypač šiuo metu, kai darbo rinka yra tokia atvira ir lengvai pasiekiama ranka. Darbo skelbimai, kurių gausa užpildyti interneto portalai ar spaudos puslapiai suteikia Jums teisę rinktis, pasirinkite saugų ir patvarų darbą. Situacija darbo rinkoje po truputį keičiasi į gerą pusę, tik bendromis pastangomis, kartu, netylėdami galime pasiekti puikių darbo rinkos ateities rezultatų.