Lietuvos Respublikos darbo kodeksas » Darbo užmokestis. Garantijos ir kompensacijos.
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per mėnesį.

2. Konkretūs darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka nustatomi kolektyvinėse arba darbo sutartyse.
Ieškantiems darbo

Susikurti savo CVNemokama

Skelbti apie saveNemokama

Darbas pagal vietovę

Darbas pagal sritį

Darbo paieška

Darbo pasiūlymai

Darbdaviams

Siūlyti darbąEfektyvu

Skelbimų talpinimo sąlygos

Personalo atrankos

Ieškančiųjų darbo CV bazė

Ieškančiųjų darbo skelbimai

Projektą valdo ir vysto lietuviško kapitalo įmonė
2008-2025 © Dirba.lt
Lietuviško kapitalo projektas.
Rinkis paslaugą lietuvišką!
Užklausas darbo skelbimų portalui Dirba.lt rašykite: info@dirba.lt
UAB Dirba.lt rekvizitai|Dirba.lt komanda|Taisyklės, privatumas
MastercardVisa
Dirba.lt Lietuvoje: Darbas Kaune, Darbas Vilniuje, Darbas Klaipėdoje, Darbas Panevėžyje, Darbas Šiauliuose, Darbas Marijampolėje, Darbas Palangoje, Darbas Alytuje