VšĮ Respublikinė Kauno ligoninė ieškomas personalo specialistas vadybininkas

organizuoti tyrimus ir darbuotojų apklausas, susijusias su mokymų poreikiu, organizuoti darbuotojų kvalifikacijos kėlimo renginius; organizuoti darbuotojų atrankos procedūras, sukurti standartizuotus dokumentus, reikalingus darbuotojų atrankos vykdymui (pretendentų anketas, atrankos anketas ir kt. ); padėti organizuoti darbuotojų atrankos procedūras ir pagal poreikį jose dalyvauti; dalyvauti kuriant darbuotojų veiklos vertinimo sistemą, sukurti standartizuotus dokumentus, reikalingus darbuotojų veiklos vertinimui (anketas ir pan. ); pateikti Personalo skyriaus turimą informaciją apie ligoninėje dirbančius darbuotojus, reikalingą ligoninės interneto svetainei ir intranetui; organizuoti bendradarbiavimą su mokymo institucijomis dėl studentų praktikos ligoninėje; kt.