Vadybos ir verslo administravimo dėstytojas

Žmogiškųjų išteklių strategijos kūrimą, remiantis įmonės vertybėmis, vizija ir tikslais; Vystysite veiklos vertinimo sistemą: specialistų ir vadovų įtraukimą, konsultavimą; Vykdysite darbuotojų paiešką ir atranką. Dalyvausite užtikrinant sklandžius adaptacijos procesus. Planuosite kritinių pareigybių pamainumą (succession planning); Formuosite darbdavio įvaizdį, puoselėsite vidinę įmonės kultūrą, siekiant stiprinti darbuotojų įsitraukimą; Valdysite personalo dokumentacijos administravimo procesus, diegsite skaitmenizuotus sprendimus šiems procesams efektyvinti; Bendrausite ir bendradarbiausite su skyrių vadovais personalo valdymo klausimais; Inicijuosite ir dalyvausite kompetenciniuose vertinimuose, formuosite kvalifikacijos kėlimą, ugdymą vidiniuose ir išoriniuose mokymuose; Diegsite ir tobulinsite finansinę ir nefinansinę motyvacinę sistemą; Planuosite ir įgyvendinsite skyriaus biudžetą.