Personalo dokumentacijos tvarkymas bei darbas su personalo apskaitos programa;
Darbuotojų duomenų kaupimas, sisteminimas ir analizė, bendravimas bei tarpininkavimas su atsakingomis valstybinėmis institucijomis;
Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas, kandidatų vertinimas ir pristatymas vadovams;
Dalyvavimas rengiant vidaus tvarką reglamentuojančius dokumentus;
Darbuotojų vertinimo, motyvavimo bei lojalumo skatinimo sistemų rengimas, įgyvendinimas, tobulinimas;
Dalyvavimas vystant personalo projektus;
Darbdavio įvaizdžio formavimas.