PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)

Už ką būsite atsakingas (-a)? - Užtikrinsite ir įgyvendinsite administracijos ir gamybos darbuotojų paieškos ir atrankos procesą; - Koordinuosite darbuotojų adaptacijos procesą; - Rengsite ir administruosite personalo dokumentus; - Prižiūrėsite, įgyvendinsite ir tobulinsite personalo valdymo procesus; - Kontroliuosite suminę darbo laiko apskaitą; - Rengsite ataskaitas, pristatymus ir sisteminsite informaciją vadovams; - Prisidėsite prie kitų Personalo skyriaus iniciatyvų. Ko tikimės iš Jūsų? - Turite panašaus darbo patirties (privalumas – gamybinėje įmonėje); - Esate įgijęs (-usi) aukštesnįjį arba aukštąjį išsilavinimą; - Esate susipažinęs (-usi) su LR teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius, suminę darbo laiko apskaitą; - Mokate anglų kalbą; - Puikiai dirbate kompiuteriu („MS Windows“, „MS Office“); - Turite patirties dirbant su programa „Vikarina“ (privalumas); - Esate komunikabilus (-i), efektyviai planuojate savo veiklą ir turite organizacinių įgūdžių; - Pasižymite sumanumu, iniciatyvumu, punktualumu, atidumu, kruopštumu, atsakingumu.