Apie siūlomą darbą, darbo pobūdis
1. Inicijuoti įstaigos vidinės kultūros pokyčius, juos valdyti ir įvertinti;
2. Aktyviai dalyvauti kolektyvinio intelekto vystymo programoje;
3. Parengti ir dalyvauti įgyvendinant darbuotojų trumpalaikių stažuočių ir pameistrystės programas; 4. Įgyvendinti ir prižiūrėti naujų darbuotojų adaptacijos programą;
5. Talentų įstaigos viduje ir išorėje paieška;
6. Atrinkti įstaigai adekvačias gerąsias HR praktikas ir adaptuoti jų įgyvendinimą.
Darbo užmokestis
Siūlomas atlyginimas:
1400 EUR
Nurodyta suma mėnesinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių.
Kontaktai nėra rodomi ir skelbimas nerodomas sąrašuose, kadangi skelbimas neaktyvuotas.