Apie siūlomą darbą, darbo pobūdis
• Adaptacijos, mentorystės, darbuotojų veikos vertinimo, ugdymo procesų kūrimas ir valdymas;
• Darbuotojų įsitraukimo vertinimas ir skatinimas;
• Dalyvavimas konfliktinių situacijų, skundų dėl darbuotojų elgesio vertinime ir sprendime;
• Glaudus bendradarbiavimas su skyriais, vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais;
• Mokymo poreikio nustatymas ir organizavimas;
• Darbuotojų atrankų organizavimas;
• Sprendimų personalo konkurencingumui ir motyvacijai išlaikyti inicijavimas; • Personalo dokumentacijos rengimas, darbas su personalo valdymo sistema.
Darbo užmokestis
Siūlomas atlyginimas:
2920 EUR
Nurodyta suma mėnesinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių.
Nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį
Kontaktai nėra rodomi ir skelbimas nerodomas sąrašuose, kadangi skelbimas neaktyvuotas.