Personalo specialistas(ė)

Vykdo šias funkcijas: 1. Rengia Panevėžio mokymo centro (toliau – Įstaiga) darbuotojų darbo sutartis, susitarimus, atlieka darbo sutarčių pakeitimus; 2. rengia įsakymus personalo, komandiruočių, atostogų klausimais; 3. rengia pažymas, pranešimus personalo klausimais; 4. kaupia, analizuoja ir apibendrina duomenis, susijusius su personalo veikla, užtikrindamas bendrą ir teisingą informacijos kaupimą; 5. vykdo Įstaigos darbuotojų apskaitą, teikia reikalingą informaciją su personalo valdymo procesais susijusiems asmenims; 6. formuoja ir tvarko Įstaigos darbuotojų asmens bylas, kaupia informaciją apie darbuotojų kvalifikaciją; 7. prisideda rengiant darbuotojų pareigybinių aprašymų, struktūrinių padalinių nuostatų projektus, pasirašytinai supažindina darbuotojus; 8. kontroliuoja Įstaigos struktūrinių padalinių darbo ir poilsio laiko apskaitą, darbo grafikų, darbo laiko apskaitos žiniaraščių pateikimą ir jų įforminimą; 9. veda Įstaigos darbuotojų kasmetinių atostogų apskaitą, užtikrinta atostogų trukmės kontrolę; 10. pildo pedagoginių darbuotojų duomenis pedagogų registre; 11. dalyvauja organizuojant naujų darbuotojų paiešką ir atranką. Pagal pretendentų pateiktų dokumentų duomenis tikrina jų atitikimą bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams.