Personalo vadybininkas (-ė)

Apie siūlomą darbą, darbo pobūdis

būsi darbdavio įvaizdžio, talentų pritraukimo, išlaikymo, darbuotojų adaptacijos strategijos kūrimo ir įgyvendinimo šeimininkas (-ė); stebėsi rinkos tendencijas, ieškosi efektyviausių darbuotojų paieškos ir atrankos būdų ir valdysi visą darbuotojų atrankų procesą; dalyvausi vystant ir tobulinant darbuotojų veiklos valdymo procesą, diegiant karjeros planavimo, talentų valdymo ir lyderystės programas; dalyvausi kitose su personalo valdymu susijusiose iniciatyvose, projektuose, geriausių praktikų formavimo procesuose.

Darbo sritis:

Vadybininkai
Vadyba

Darbo užmokestis

Siūlomas atlyginimas:

nuo 2300 EUR iki 2800 EUR
Nurodyta suma mėnesinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių.
Nurodyta suma mėnesinė alga, neatskaičius mokesčių, 2 kartus per mėnesį

Kontaktai nėra rodomi ir skelbimas nerodomas sąrašuose, kadangi skelbimas neaktyvuotas.

Jūs jau kandidatavote į šią darbo vietą.

Išsaugoti

Kiti šios darbo srities darbo skelbimai