Personalistas

KASDIENIAME DARBE TAU REIKĖS: organizuoti informacijos perdavimą, susijusios su personalo valdymu, Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui; organizuoti personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo procedūras; organizuoti mokymus Centro darbuotojams; pasirašytinai supažindinti naujai priimtus darbuotojus su įstaigos darbo tvarką reglamentuojančiais dokumentais, jų pareigybių aprašymais; registruoti nelaimingus atsitikimus darbe, profesines ligas, incidentus, dalyvauti atliekant tarnybinių nusižengimų tyrimus; tvarkyti duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje; rengti ataskaitas, išvadas ir kitų su padalinio veikla susijusių dokumentų projektus; bendras centro administruojamų darbuotojų skaičius - iki 50 darbuotojų. TIKIMĖS, KAD TU: turi ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą; esi susipažinęs su LR teisės aktais, reglamentuojančiais darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą, gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanai dokumentų rengimo taisykles; esi ambicingas ir iššūkių nebijantis specialistas, siekiantis įgyti patirtį ir išskirtines kompetencijas; turi stiprią motyvaciją ir sieki prisidėti prie modernios įstaigos vystymo.