Apie siūlomą darbą, darbo pobūdis
• analizuoti ir vertinti personalo poreikio pagrįstumą; • koordinuoti ir administruoti personalo užimtumo stebėsenos sistemos vystymą; • užtikrinti darbuotojų veiklos vertinimą ir vykdyti jų kompetencijų vertinimą; • analizuoti ir vertinti pareigybėms keliamų reikalavimų ir atliekamų pareigų vertinimą įmonės mastu.
Darbo užmokestis
Siūlomas atlyginimas:
nuo 1405 EUR iki 1873 EUR
Nurodyta suma mėnesinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių.
Kontaktai nėra rodomi ir skelbimas nerodomas sąrašuose, kadangi skelbimas neaktyvuotas.