Vadovas

Būti organizacijos veidu – aktyviai dalyvauti susitikimuose su pacientais, jų artimaisiais, rėmėjais, partneriais, žiniasklaida ir institucijomis. Palaikyti nuolatinį, empatišką ryšį ir stiprinti bendruomenę gyvai ir nuotoliu (skambučiai, susirašinėjimai, susitikimai, renginiai). Formuoti organizacijos strateginę kryptį ir padėti užtikrinti veiklos tvarumą, ilgalaikius tikslus, derinant su realiomis pacientų ir bendruomenės reikmėmis. Organizuoti lėšų pritraukimą – aktyviai megzti ryšius su verslo atstovais, fondais, privačiais rėmėjais ir donorais, rengti paraiškas, susitikimus, pristatymus. Atstovauti organizacijai viešumoje – dalyvauti renginiuose, interviu, viešuose forumuose, skleisti žinią apie organizacijos veiklą ir vertybes. Inicijuoti ir įgyvendinti inovatyvius sprendimus, susijusius su emocine parama, edukacija, skaitmeniniais įrankiais ar naujomis paramos formomis. Vykdyti administracinę veiklą – koordinuoti komandą ir savanorius, planuoti darbus, prižiūrėti dokumentaciją, ataskaitas, komunikacijos srautus ir užtikrinti veiklos skaidrumą bei atitikimą teisės aktams ir paramos skyrimo reikalavimams.