Personalo specialistas [vadybininkas]

• Personalo paieška ir atranka, duomenų bazės kūrimas ir palaikymas. • Personalo apskaitos dokumentų administravimas (aktualių redakcijų įvedimas vadovaujantis LR DK pakeitimais, įmonės vidaus sistemos, struktūros pakeitimais ir kt. ) • Bendradarbiavimas su Lietuvos darbo biržomis įdarbinimo klausimais. • Savalaikio medicininio patikrinimo grafikų įgyvendinimo užtikrinimas. • Sklandaus naujų darbuotojų įvedimo užtikrinimas. • Vadovų konsultavimas personalo valdymo klausimais. • Atlygio sistemos kūrimas ir diegimas. • Darbuotojų kvalifikacijos kėlimo organizavimas ir kontrolė. • Pareigybinių instrukcijų ruošimas ir darbuotojų supažindinimas.