Personalo specialistas

Teisės aktų projektų ir kitų su personalo valdymu susijusių dokumentų rengimas; Įstaigos direktoriaus/Administracijos vadovo ar vyr. teisininko pavedimu darbuotojų atrankų, perkėlimų, atleidimų vykdymas; Personalo asmens bylų tvarkymas; Dalyvavimas atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų ir kitus panašaus pobūdžio tyrimus; Naujai priimamų darbuotojų supažindinimas su Įstaigos vidaus darbo tvarką nustatančiais teisės aktais; Personalo mokymų ir kvalifikacijos kėlimo organizavimas; Instruktavimas darbų saugos ir sveikatos klausimais, kontroliavimas darbų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos norminių teisės aktų reikalavimų laikymąsi, darbuotojų mokymų organizavimas darbų gaisrinės saugos bei civilinės saugos klausimais; Teikimas Įstaigos direktoriui pasiūlymų darbuotojų saugos ir sveikatos būklei gerinti; Organizavimas nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų prevencijos priemonių parengimą, pagal kompetenciją registruoja ir tiria nelaimingus atsitikimus darbe ir profesines ligas, siūlo prevencines priemones jiems išvengti; Bendradarbiavimas su kitais Įstaigos struktūriniais padaliniais, pavieniais darbuotojais, savivaldybių institucijomis ir jų atstovais bei kitomis įmonėmis, įstaigomis ir organizacijomis Įstaigos veiklos klausimais; Korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimas Įstaigoje.