Ieškomas administratorius UAB Būsto švara

Įgyvendinti įmonės personalo politiką, diegti ir vystyti valdymo ir administravimo sistemas, optimizuoti personalo valdymo procesus;
Planuoti personalo poreikį, užtikrinti reikiamą darbuotojų skaičiaus kiekybinę ir kokybinę atitiktį;
Vertinti pokyčius darbo rinkoje, tendencijas, inicijuoti sprendimus personalo konkurencingumui ir motyvacijai išlaikyti;
Stebėti įmonės mikroklimatą ir kryptingai įgyvendinti reikiamus pokyčius;
Organizuoti specialistų darbą, telkti ir ugdyti komandą;
Konsultuoti kolegas darbo teisės klausimais, rūpintis būtina personalo dokumentacija, reikalinga tinkamam darbo teisinių santykių įforminimui.