Personalo specialistas [vadybininkas]

1. Personalo specialistas privalo: 1. 1. priimdamas sprendimus ir rengdamas dokumentus, laikytis įstatymuose, kituose teisės aktuose, vidiniuose MB teisės aktuose nustatytos tvarkos; 1. 2. derinti priimamus sprendimus su MB direktoriumi ir kitais suinteresuotais MB skyriais, jeigu sprendimai yra susiję šių skyrių veikla; 1. 3. užtikrinti savo darbe naudojamų duomenų apsaugą ir konfidencialumą tokiu būdu, kad tretieji asmenys neturėtų galimybės su ja susipažinti bei pasinaudoti; 1. 4. užtikrinti tinkamą rengiamų dokumentų, kuriamų sistemų, atliekamų darbų ir jų rezultatų kokybę; 1. 5. kaupti, sisteminti ir analizuoti dokumentus, informaciją bei patirtį, reikalingą uždaviniams susijusiems su MB personalo politika spręsti; 1. 6. nedelsiant informuoti MB direktorių apie įvykusius arba įtariamus pažeidimus; 1. 7. vadovautis kokybės sistemos vadovu ir teikti pasiūlymus dėl jo gerinimo.