Apie siūlomą darbą, darbo pobūdis
• analizuoti ir vertinti personalo poreikio pagrįstumą; • koordinuoti ir administruoti personalo užimtumo stebėsenos sistemos vystymą; • koordinuoti ir administruoti įmonės darbuotojų veiklos vertinimo procesą, kaupti ir analizuoti darbuotojų veiklos vertinimo duomenis;
• analizuoti ir vertinti pareigybėms keliamų reikalavimus ir atliekamas pareigas įmonės mastu.
Darbo užmokestis
Siūlomas atlyginimas:
nuo 1559 EUR iki 2079 EUR
Nurodyta suma mėnesinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių.
Kontaktai nėra rodomi ir skelbimas nerodomas sąrašuose, kadangi skelbimas neaktyvuotas.