Personalo specialistas [vadybininkas]

Jūs būsite atsakingas (-a) už: • personalo valdymo strategijos kūrimą bei įgyvendinimą; • nuolatinį bendravimą su įmonės padalinių darbuotojais; • naujų darbuotojų įvedimą ir lojalumo sistemų kūrimą bei įgyvendinimą; • įmonės mikroklimato stebėjimą ir kryptingą reikiamų pokyčių įgyvendinimą; • klinikos padalinių veiklos stebėjimą, korekcinių veiksmų iniciavimą, vykdymą ir kontrolę; • darbuotojų atrankas; • užtikrinimą, kad klinikos darbuotojų dokumentacija būtų organizuojama laikantis LR DK nuostatų; • personalo valdymą (ligos atveju - pamainos suradimą, atostogų grafiko sudarymą, darbo bylų peržiūrą, prašymų ir įsakymų sudarymą ir kt. ) ; • organizacinės kultūros formavimą, vystymą ir palaikymą; • pasiūlymų dėl personalo valdymo teikimą įmonės vadovui; • komunikaciją su paslaugų tiekėjais ir spec. prekių užsakymą; • pagalbą organizuojant remonto darbus ir kitus techninius sprendimus; • pagrindinio įmonės el. pašto administravimą; • siunčiamų dokumentų ruošimą ir registraciją; • renginių ir išvykų organizavimą. Iš Jūsų tikimės vidinės motyvacijos ir: • universitetinio išsilavinimo (pageidautina verslo vadybos, psichologijos, žmogiškųjų išteklių srityje, ); • ne mažesnės nei dviejų metų darbo patirties personalo skyriuje; • personalo valdymo, darbuotojų vertinimo bei motyvacinių sistemų išmanymo; • labai gerų bendravimo (gebėjimas klausyti ir išgirsti), organizavimo ir planavimo įgūdžių; • gebėjimo greitai ir savarankiškai priimti sprendimus, valdyti konfliktines situacijas; • iniciatyvumo, savarankiškumo, kūrybiško požiūrio; Verta būti "Mano šeimos gydytojas" darbuotoju, nes: • gausite Jūsų kompetencijas atitinkantį atlyginimą; • galėsite tobulėti įvairiuose vidiniuose ir išoriniuose mokymuose, dalyvauti aktualiose konferencijose; • dirbsite kolektyve kuriame bus išgirstos Jūsų idėjos.