Viešoji įstaiga Lietuvos verslo kolegija

sekti ir analizuoti specialistų poreikio tendencijas, absolventų adaptacijos problemas, naujausius mokslo ir technikos pasiekimus, naujus mokymo ir mokymosi metodus, analizuoti jų pritaikymą, studijų procese; pagal skirtus etatus nustatyta tvarka formuoti katedros pedagoginį, mokslo ir pagalbinį personalą, sudaryti katedros darbo planus, rengti katedros posėdžius ir kontroliuoti jų nutarimų vykdymą; skaičiuoti, derinti ir teikti tvirtinti direktorei, suderinus su direktorės pavaduotoja studijoms, kiekvieno katedros dėstytojo individualų darbo krūvį; formuoti katedros pedagoginį, mokslo ir pagalbinį personalą, sudaryti katedros darbo planus, rengti katedros posėdžius ir kontroliuoti jų nutarimų vykdymą; dalyvauti įvairių Kolegijoje sudaromų komisijų ir komitetų, susijusių su studijų proceso, tiriamosios veikios organizavimo tobulinimui įvairių norminių dokumentų rengimu, veikloje; bendradarbiauti su kitomis Kolegijos katedromis siekiant efektyvaus materialinės bazės naudojimo, studijų integracijos, mokslinių-taikomųjų tyrimų darbų kompleksiškumo; analizuoti katedros ir padalinių veiklos procesus, aktyviai dalyvauti rengiant Kolegijos veiklos dokumentų projektus; aktyviai dalyvauti šviečiamojoje veikloje, propaguoti visuomenėje Kolegiją, ir jos veiklą; užtikrinti, kad visi su veikla susiję dokumentai būtų parengti, įforminti, paskirstyti ir saugomi pagal Lietuvos raštvedybos standarto reikalavimus; garantuoti, kad tinkamai ir laiku būtų susirašinėja