Ekonomistas

1. Atlikti įmonės, jos padalinių kompleksinę ūkinės finansinės veiklos analizę, daryti išvadas ir teikti pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo įmonės vadovybei. 2. Išsiaiškinti negamybinių sąnaudų susidarymo šaltinius ir ruošti pasiūlymus jiems sumažinti. 3. Analizuoti įmonės ūkio - gamybos - finansų veiklą ir pagal apskaitos duomenis nustatyti ekonomijos šaltinius ir nuostolių priežastis. 4. Apskaičiuoti įmonės darbų įvykdymo rezultatus pagal atskirus objektus bei atliekamų darbų rūšis. 5. Apskaityti buhalterinėje apskaitoje ilgalaikį materialųjį ir nematerialųjį turtą. Skaičiuoti įmonės pagrindinių priemonių nusidėvėjimą pagal patvirtintas Valstybinės energetikos reguliavimo tarybos normas. 6. Dalyvauti, rengiant įmonės valdymo struktūrą. Apskaičiuoti darbo užmokesčio fondą, darbuotojų skaičių. Paskirstyti darbo užmokesčio fondą objektams, sudaryti materialinio skatinimo rodiklius. 7. Rengti ir pristatyti reikalaujamas ataskaitas nustatytais terminais finansų bei statistikos įstaigoms. Ataskaitinių duomenų susisteminimą ir pateikimą Valstybinei energetikos reguliavimo tarybai. 8. Šilumos ir karšto vandens kainų projektų rengimą bei derinimą su Valstybine energetikos reguliavimo taryba. Mėnesinių šilumos ir karšto vandens kainų skaičiavimą. 9. Rengti su personalu susijusius norminius dokumentus, kontroliuoti, ar atitinka teisinių norminių aktų reikalavimus darbo santykius reglamentuojantys dokumentai. 10. Rengti darbuotojų pareiginių nuostatų projektus, dalyvauti priimant sprendimus darbuotojų kvalifikacijos kėlimo klausimais, dalyvauti darbuotojų atestacijoje. 11. Nagrinėti darbuotojų darbo ir apmokėjimo, darbo normavimo ir tarifikavimo sąlygas, formas ir sistemas, įvertinti jų teisingumą ir pagrįstumą. 12. Padėti organizuoti priėmimo į pareigas konkursus, dalyvauti parenkant darbuotojus. 13. Rengti darbo sutartis, rinkti, kaupti ir tikslinti informaciją apie darbuotojus, tvarkyti darbuotojų asmens bylas, rengti atostogų grafikus.