Reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad naujos pataisos numato, kad tarpininkavimo įdarbinant veikla užsiimančios agentūros negali imti užmokesčio iš darbo ieškančio asmens. Mokestis turi būti imamas iš darbdavio. O jeigu įtariama, kad įmonė verčiasi veikla ir pažeidžia įstatymus, reikia kreiptis į teisėsaugos institucijas.
Nepasirašinėkite sutarčių, kuriose neaiškiai aprašyti įsipareigojimai, arba pasakojama ir žadama viena, o sutartyje kas kita.
• Jei toks faktas jau įvyko, reikia kreiptis į teismą arba į darbo santykius kontroliuojančias institucijas
Vartotojas turi teisę reikalauti nuostolių atlyginimo tik tokiu atveju, kai paslaugų teikėjas nevykdo sutarties arba netinkamai ją vykdo. Jeigu sutartyje numatyta, kad įmonė suteikia tik bendro pobūdžio informaciją ir nėra įtvirtintos sąlygos, pagal kurias įmonė įsipareigoja įdarbinti asmenis užsienyje, vartotojui sumažėja galimybės pareiškus pretenzijas . ar draudžiama imti mokestį už konsultacijas ar CV sudarymą - jokių griežtų punktų nėra. Iš esmės, vadovaujantis galiojančiais teisės aktais, tokios paslaugos turėtų būti nemokamos.