Teisininkas

LHMT teisės aktų projektų, sutarčių ir pretenzijų rengimo, vertinimo, skundų, prašymų ir pranešimų nagrinėjimo, LHMT interesų atstovavimo teismuose, valstybės ir savivaldybių, kitose institucijose, įstaigose ar įmonėse tinkamas užtikrinimas, nuoseklios ir efektyvios vidinės komunikacijos, žmogiškųjų išteklių politikos įgyvendinimas. Jums reikės: • rengti ir vertinti LHMT veiklą reglamentuojančių teisės aktų projektus, kitus dokumentus; • konsultuoti darbuotojus teisiniais klausimais bei teikti teisines išvadas, prireikus rengti paklausimus atitinkamoms institucijoms dėl teisės aktų taikymo, nagrinėti asmenų pareiškimus, skundus; • atstovauti LHMT visų instancijų bendrosios kompetencijos ir specializuotuose teismuose, išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, rengti procesinius dokumentus ir įgaliojimus, vykdyti bylų apskaitą ir eigos kontrolę; • rengti, vertinti ir vizuoti LHMT sutartis ir kitus dokumentus, kuriais LHMT prisiima teisinius įsipareigojimus sau bei teisiškai įpareigoja kitus asmenis, bei pretenzijų dėl sutarčių nevykdymo ar netinkamo vykdymo dokumentus, teikti išvadas dėl jų; • atlikti asmens, atsakingo už informacijos, reikalingos asmens reputacijai patikrinti, rinkimą, tvarkymą ir saugojimą; • koordinuoti veiklą, susijusią su darbuotojų saugos ir sveikatos funkcijų vykdymu LHMT; • koordinuoti darbuotojų veiklos vertinimo procedūrų tinkamą vykdymą; • planuoti ir organizuoti LHMT darbuotojų mokymą, kvalifikacijos kėlimą ir tobulinimą; • rengti, keisti pareigybių sąrašą; organizuoti vidinės komunikacijos politikos įgyvendinimą; organizuoti darbuotojų atrankas.