Pilna personalo atranka
Pilna atranka - tai darbuotojų paieškos bei atrankos būdas, kuomet pasitelkiant pažangiausiais kandidatų vertinimo metodikas, pagrindinius ir nišinius kandidatų paieškos kanalus, drauge su mūsų atrankų specialistų praktine patirtimi, padedame surasti visapusiškai geriausią darbuotoją Jūsų įmonei. Šis atrankos būdas labiausiai naudojamas esant aukštesnės kvalifikacijos specialistų poreikiui įmonėje.
Koks mūsų tikslas?
Kaip sakė Francoise de Motteville „Tikrasis būdas tapti laimingais yra mylėti savo darbą ir juo mėgautis”. Mūsų tikslas - rasti darbuotoją, kuris myli savo darbą ir profesiją, nes laimingas darbuotojas yra raktas į įmonės sėkmę.
Kaip vyksta atranka?

Detaliai apie personalo atrankos žingsnius:
- Darbo skelbimo paruošimas ir talpinimas Dirba.lt ir kituose įmonės partnerių portaluose;
- Kandidatų paieška įvairiose duomenų bazėse bei pasitelkiant kitus tiesioginių ryšių metodus;
- Susidomėjusių kandidatų CV vertinimas ir rūšiavimas;
- Pokalbis su tinkamiausiais kandidatais „akis į akį”;
- Kandidatų testavimas pasitelkiant psichologines metodikas;
- Specifinių kandidato žinių ir gebėjimų testavimas;
- Rekomendacijų iš buvusių darboviečių (jei yra įmanoma) pateikimas;
- Įdarbinimo garantija;
- Bandomojo laikotarpio iki 3 mėn. garantija.
Kam ir kodėl verta rinktis šią atranką?
Įmonei, kuri neturi personalo skyriaus ar profesionalaus atrankų specialisto;
Įmonei, kuri ieško aukštesnės kvalifikacijos darbuotojų, retų ar priešingai itin „populiarių” profesijų darbuotojų;
Jaunai įmonei, kuri tik pradeda veiklą, turi konkretų verslo planą ir žino kokių pareigybių darbuotojų jai reikia. Padėsime ne tik surasti darbuotojus, bet ir patarsime sudėliojant įmonės darbuotojų struktūrą;
Įmonei, kuri neturi ir negali skirti laiko profesionaliai darbuotojų paieškai ir atrankai.
Su Jūsų atranka dirbs mūsų atrankų specialistai, kurie turi ilgametę patirtį bei išsilavinimą personalo srityje. Jie ne tik atrinks darbuotoją, bet ir konsultuos viso atrankos proceso metu.
Mūsų specialistai darbuotojų paieškai ir atrankai naudoja pažangias metodikas bei unikalius kandidatų paieškos kanalus, dėl to esame tikri, kad galime padėti ieškant ir pačių sudėtingiausių profesijų atstovų.
Atrankų specialistai ieško geriausio darbuotojų užsakovo įmonei ir nesiunčia pirmo pasitaikiusio. Atidi ir kruopšti kandidato paieška bei atranka padidina tikimybę, kad atrinktas kandidatas greitai ir sėkmingai įsilies į įmonę bei bus lojalus darbuotojas.




Dirba.lt personnel project manager Karolina Venslauskienė was very open to our needs and the flexibility to react to changes in requirements during our collaboration. In the future, if necessary, we choose to cooperate with Dirba.lt
