Atleidimas darbuotojui ilgai sergant

Laba diena, darbdavys darbuotojo atleisti negali tol, kol galioja nedarbingumo pažyma, įprastai saugojimo terminas yra 120 dienų per metus, o sergant ta pačia liga – iki 180 dienų. Pasibaigus šiam laikotarpiui ir jei darbuotojas vis dar negali dirbti, darbdavys gali nutraukti darbo sutartį. Atleidimo atveju jums priklauso dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio išeitinė išmoka. Jei darbo stažas įmonėje ilgesnis nei 5 metai, išmoka gali būti ir didesnė.