Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
1. laiku ir tiksliai vykdo teisėtus mokyklos direktoriaus nurodymus;
2. priima mokyklai siunčiamą korespondenciją, ją registruoja;
3. kontroliuoja direktoriaus rezoliucijose nurodytų užduočių vykdymą, jeigu kontrolės funkcija nepavesta kitiems;
4. registruoja siunčiamus dokumentus;
5. formuoja gaunamų, siunčiamų, vidaus dokumentų, nuolat saugomų dokumentų, direktoriaus įsakymų veiklos organizavimo, personalo bei mokytojų personalo, atostogų, komandiruočių klausimais, darbuotojų asmens bylas;
6. kaupia informaciją apie darbuotojų darbo pradžią, pabaigą, darbo stažą (patirtį);
7. rengia pretendentų atrankos užduotis bei organizuoja komisijos darbą;
8. esant poreikiui dalyvauja administraciniuose pasitarimuose, valandų paskirstymo posėdžiuose, juos protokoluoja;
9. tinkamai ir laiku rengia, spausdina, įformina direktoriaus įsakymus dėl darbuotojų priėmimo, atleidimo, darbo apmokėjimo, komandiruočių, skatinimo bei drausmės pažeidimų taikymo, kasmetinių, nemokamų, mokymosi ir kitų tikslinių atostogų bei neatvykimų į darbą, darbo sutartis, jų papildymus, pakeitimus;
10. rengia darbuotojų pareigybių aprašymus;
11. sudaro darbuotojų darbo laiko grafikus;
12. organizuoja darbuotojų privalomus sveikatos patikrinimus, seka jų periodiškumą;
13. sudaro kasmetinių atostogų grafikų projektus;
14. vykdo darbuotojų darbo laiko kontrolę;
15. pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
16. rengia įstaigos dokumentacijos planą;
17. užtikrina tinkamą bylų apskaitą, tvarkymą ir saugojimą bei naudojimą.
Kontaktai nėra rodomi ir skelbimas nerodomas sąrašuose, kadangi skelbimas neaktyvuotas.