1. skaičiuoja darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, (toliau – darbuotojai) darbo užmokestį Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka;
2. apskaičiuoja darbuotojų darbo užmokestį už kasmetines atostogas, išskaitymus iš darbo užmokesčio pagal darbuotojų prašymus (kaupiamąsias įmokas papildomai pensijai ir kt. ), išskaitymus pagal vykdomuosius raštus, organizuoja jų mokėjimą vadovaujantis teisės aktų reikalavimais bei vado įsakymais;
3. apskaičiuoja darbdavio mokamas ligos pašalpas, motinystės (tėvystės), vaiko priežiūros pašalpas, organizuoja tinkamą jų išmokėjimą teisės aktų nustatyta tvarka. Pildo ir teikia nustatytos formos pranešimus Valstybinei socialinio draudimo fondo valdybai;
4. teikia informaciją, reikalingą lėšų gavimo iš valstybės biudžeto paraiškoms sudaryti;
5. sudaro ir spausdina darbuotojų darbo užmokesčio priskaitymų-atskaitymų žiniaraščius, kas mėnesį teikia darbuotojams atsiskaitymo lapelius; 6. rengia pažymas darbuotojams apie jiems priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį; 7. organizuoja dokumentų, reikalingų darbo užmokesčiui apskaičiuoti, surinkimą, juos analizuoja ir apibendrina; 8. kaupia ir sistemina finansinę, ekonominę bei kitokią informaciją, kurios reikia darbui vykdyti, teikia duomenis finansinių ataskaitų rinkiniams sudaryti; 9. sudaro ir teikia deklaracijas bei ataskaitas Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai, Karinių ir joms prilygintų struktūrų socialinio draudimo fondui, Valstybinei mokesčių inspekcijai, Statistikos departamentui ir kitoms institucijoms;
10. rengia ataskaitas, reikalingas darbo užmokesčio analizei atlikti, užtikrina buhalterinių dokumentų saugumą, archyvuoja juos nustatyta tvarka ir nustatyta tvarka perduoda į archyvą;
11. pagal savo kompetenciją užtikrina buhalterinių įrašų teisingumą bei buhalterinių duomenų įregistravimą ir pateikimą laiku.
Kontaktai nėra rodomi ir skelbimas nerodomas sąrašuose, kadangi skelbimas neaktyvuotas.