TIKSLAI:1. Įmonės veiklos tikslų pasiekimo užtikrinimas;2. Įmonės plėtros, efektyvumo ir organizacinio vystymo krypčių formavimas, veiksmų planų sudarymas ir jų įgyvendinimo kontrolė;3. Vadovavimas įmonės darbuotojų komandai;4. Ilgalaikių santykių su klientais kūrimas ir palaikymas;5. Naujų verslo galimybių paieška;6. Įmonės ir įmonių grupės interesų atstovavimas išorinėse organizacijose;7. Atskaitomybė įmonės akcininkams.REIKALAVIMAI:1. sėkminga patirtis vadovaujant struktūriniam padaliniui ir / ar įmonei;2. Strateginis mąstymas, orientacija į rezultatą;3. Platus požiūris, gebėjimas suvokti skirtingų sričių specifiką.4. Aukštasis išsilavinimas (ekonomikos, vadybos, teisės sričių);5. Puikūs bendradarbiavimo įgūdžiai;6. Puikūs derybiniai įgūdžiai;7. Gebėjimas daryti teigiamą įtaką darbuotojams, nukreipiant juos tikslų pasiekimui, pokyčių įgyvendinimui, gebėjimas įkvėpti ir suvienyti komandą;8. Atsparumas stresui, gebėjimas valdyti sunkias situacijas;PRIVALUMAS:INŽINIERINIS AR STATYBINIS IŠSILAVINIMAS.
Kontaktai nėra rodomi ir skelbimas nerodomas sąrašuose, kadangi skelbimas neaktyvuotas.