- Darbuotojų paieška ir atranka;
- Naujų darbuotojų įvedimas ir adaptacijos kontrolė;
- Bendrovės personalo dokumentų (įdarbinimo, atleidimo, atostogų, darbo laiko apskaitos žiniaraščių, komandiruočių ir pan. ) tvarkymas bei administravimas;
- Su personalu susijusių duomenų ir ataskaitų rengimas;
- Pagalba įgyvendinant įvairius su personalu susijusius projektus;
- Darbdavio įvaizdžio formavimas, vidinės komunikacijos tobulinimas, organizacijos kultūros formavimas;
- Metinių pokalbių su darbuotojai organizavimas;
- ISO 9001 kokybės sistemos palaikymas bei tobulinimas;
- Darbuotojų vertinimo, motyvavimo bei lojalumo skatinimo sistemų rengimas, įgyvendinimas, tobulinimas;
- Darbuotojų nuomonės tyrimų vykdymas, rezultatų analizė, veiklos tobulinimo planų sudarymas ir įgyvendinimas;
- Darbuotojų mokymų organizavimas;
- Darbo saugos sistemos koordinavimas.