Personalo direktorius

•Darbuotojų paieškos ir atrankos procesų organizavimas ir vykdymas; •Personalo valdymas, komandiruočių į užsienį organizavimas; • Personalo dokumentacijos administravimas ir valdymas; •Vidinės komunikacijos užtikrinimas, glaudus bendradarbiavimas su vadovais projektuose; •Veiklos vertinimo, atlygio ir motyvacinių sistemų tobulinimas ir įgyvendinimas; •Darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų įgyvendinimas darbo vietoje.