Metodininkas

Darbas įstaigos struktūriniame padalinyje Atvirose jaunimo erdvėse, atliekant jaunimo darbuotojo funkcijas, taikant atviro darbo su jaunimu principus ir metodus. Darbas su jaunais žmonėmis (14-29 m. ) jų laisvalaikio metu, siekiant asmeninio ir socialinio jaunų žmonių tobulėjimo tiek per individualų darbą su skirtingais asmenimis, tiek dirbant grupėmis bei turint šiam darbui reikalingų kompetencijų. Darbuotojas nustato ir įvertina jaunimo poreikius, užtikrina saugią aplinką, teikia jauniems žmonėms individualią pagalbą sudėtingose situacijose, vykdo pirminę prevenciją, atstovauja jaunimo interesus. Inicijuoja ir organizuoja su jaunimu susijusių projektų rengimą ir jų įgyvendinimą. Inicijuoja, organizuoja ir vykdo įvairias prevencines, sveikatingumo, motyvacijos priemones (diskusijos, paskaitos, seminarai, renginiai, stovyklos, varžybos ir kt. ) jaunimui.