Administracijos direktorius

Darbo pobūdis • Kandidatų paieška vidinėse bei išorinėse duomenų bazėse; • Organizuoti ir vesti gyvus pokalbius; • Užtikrinti tinkamą darbuotojų atrankos eigą projektuose; • Generuoti idėjas dėl kandidatų pritraukimo ir atrankos eigos gerinimo; • Tiesiogiai bendrauti ir bendradarbiauti su klientais; • Užtikrinti, kad būtų užpildytas nuolatinis darbuotojų poreikis projektuose; • Kandidatų informacijos priežiūra ir profilių atnaujinimas duomenų bazėse; • Naujų įdarbinimo galimybių identifikavimas internetinės duomenų bazės pagalba (tarptautinė paieška). Reikalavimai • Itin geri bendravimo įgūdžiai ir analitinis mąstymas; • Personalo vadybininko ir/arba personalo vadovo asistento darbo patirtis (privalumas - analogiško darbo patirtis); • Puikios anglų, rusų kalbų žinios; • Gebėjimas greitai reaguoti į situacijas bei greitai priimti sprendimus; • Motyvacija siekti rezultato; • Geras kompiuterinis raštingumas; • Vairuotojo pažymėjimą; Mes jums siūlome • Draugišką darbo atmosferą; • Realizuoti save, stabiliai augančioje kompanijoje; • Dideles saviraiškos ir tobulėjimo galimybes; • Konkurencingą atlyginimą ir nuo rezultatų priklausančius priedus.