Viešojo administravimo specialistas

1. Planuoja ir organizuoja raštinės darbą Jurbarko Naujamiesčio pagrindinėje mokykloje (toliau – Mokykla) ir Girdžių skyriuje (toliau – Skyrius). 2. Rengia Mokyklos direktoriaus įsakymų projektus ir kitus su tuo susijusius dokumentus dėl Mokyklos ir Skyriaus darbuotojų priėmimo, atleidimo ir kitais personalo valdymo klausimais. 3. Pildo Darbo sutartis ir atsako už įrašų teisingumą. Sutartis registruoja Darbo sutarčių registre. 4. Rengia ir teikia elektroninius pranešimus SODRAI apie apdraustųjų socialiniu draudimu darbuotojų priėmimą į darbą, atleidimą iš darbo, atostogų suteikimą motinai (tėvui) vaiko priežiūrai ir nemokamų atostogų suteikimą (nutraukimą). 5. Direktoriui pavedus rengia medžiagą dėl darbo drausmės pažeidimų, darbuotojų skatinimo, apdovanojimų. 6. Sudaro civilinio mobilizacinio personalo rezervo sąrašą. 7. Suformuoja bendrąjį visos Mokyklos dokumentacijos planą ir dokumentų registrų sąrašą vadovaujantis mokykloms patvirtintu tipiniu dokumentacijos planu, kontroliuoti jo vykdymą. 8. Atlieka Mokyklos pavaldaus darbuotojo (sekretoriaus) vertinimą pagal Jurbarko Naujamiesčio pagrindinės mokyklos darbo apmokėjimo sistemą. 9. Formuoja vidaus dokumentų bylas. 10. Priima Mokyklos ir Skyriaus lankytojus (mokinių tėvus, globėjus, rūpintojus, kitus interesantus), suteikia jiems juos dominančią informaciją, nurodo pedagogus, Mokyklos vadovus, kurie kompetentingi spręsti lankytojams iškilusius klausimus. 11. Mokyklos direktoriui nurodžius, surenka jam reikalingą informaciją iš pedagogų, aptarnaujančio personalo ir kitų administracijos darbuotojų, iškviečia pas direktorių jo nurodytus mokyklos darbuotojus. 12. Mokyklos direktoriui nurodžius arba pagal jo nustatytą tvarką rengia vidaus ir siunčiamųjų dokumentų projektus. 13. Tvarko Mokyklos ir Skyriaus darbuotojų asmens bylas. 14. Rengia ir išduoda reikalingus dokumentus mokiniams ir jų tėvams, kitiems interesantams. 15. Atlieka kitus Mokyklos direktoriaus pavestus darbus.