Sklandaus padalinio darbo organizavimas;
Efektyvaus padalinio darbuotojų darbo organizavimas (darbų delegavimas, paskirstymas, kontrolė); Pavaldžių darbuotojų ugdymas ir motyvavimas; Mažmeninės prekybos rodiklių valdymas; Užsakymų planavimas, asortimento analizė; Padalinio biudžeto sudarymas ir vykdymas; Pasiūlymų dėl padalinio veiklos gerinimo teikimas; Dokumentų, susijusių su padalinio veikla, tvarkymas. priežiūra, tvarkos palaikymas.