Kaip be priekaištų parengti gyvenimo aprašymą? II dalis

Praeitos savaitės straipsnyje kalbėjome apie gyvenimo aprašymo svarbą ir naudą darbo paieškoje. Šiandien aptarsime kokia yra gyvenimo aprašymo struktūra ir kaip tinkamai parengti kiekvieną jos dalį.

Rengiant gyvenimo aprašymą galima pasinaudoti internete jau sukurtais šablonais arba išsiskirti ir susikurti savo. Kokį variantą bepasirinktumėte, svarbu išlaikyti gyvenimo aprašymo struktūrą, kad joje būtų pateikta visa svarbi ir darbdaviui naudinga informacija.

Gyvenimo aprašymą sudaro šios pagrindinės dalys: asmeninė informacija, prisistatymo skiltis, išsilavinimas, darbinė patirtis, kitos kompetencijos ir papildoma informacija. Išsamiau aptarsime kiekvieną iš jų.

Asmeninė informacija

Šioje skiltyje turi būti pateikta ši kontaktinė informacija:

• Vardas, pavardė. Siūlome vardą ir pavardę nurodyti pačiame gyvenimo aprašymo centre, kad būtų lengviau pastebimi.

• Telefono numeris. Nurodykite tuos kontaktus, kuriais esate visada pasiekiamas.

• Adresas. Nurodykite gatvę ir miestą, kuriame gyvenate. Nereikia nurodyti namo, pašto dėžutės numerio ar laiptinės durų kodo. Darbdaviui svarbu tik tai, kaip toli Jūs gyvenate nuo siūlomos darbo vietos.

• Elektroninio pašto adresas. Nurodykite darbo paieškai tinkamą elektroninio pašto adresą. Geriausia būtų, kad jis būtų sudarytas iš Jūsų vardo ir pavardės. Taip parodysite savo rimtą nusiteikimą ir atsakingumą. Visus elektroninius paštus su šmaikščiais pavadinimais naudokite bendravimui su draugais.

• Nuotrauka. Jeigu darbo skelbime darbdavys prašo prisegti savo nuotrauką, ją prisegti yra būtina. Tai rodo, kad darbdaviui yra svarbi kandidato reprezentatyvi išvaizda. Prisegant nuotrauką būkite atidūs, ji turi būti kokybiška, padaryta neutralioje aplinkoje ir joje turite aiškiai matytis tik Jūs vienas. Kitu atveju nuotrauka nėra privaloma, tačiau patirtis rodo, kad prisegta tinkama nuotrauka padeda išsiskirti ir Jūsų gyvenimo aprašymas tampa labiau įsimintinas.

Šioje skiltyje neprivalote nurodyti:

• Šeiminės padėties. Darbdaviui neturi būti svarbu, ar Jūs esate vedęs ar ištekėjusi. Nors pasitaiko atvejų, kai pokalbio metu darbdavys pasidomi kandidačių apie ateities planus kurti šeimą.

• Vaikų skaičiaus. Vaikų skaičius neturi būti kriterijus vertinant kandidatų tinkamumą siūlomai pozicijai, tačiau dažnai pasitaiko, kad darbdavys domisi kiek kandidatas turi vaikų ir ar dažnai jie serga.

• Gimimo datos. Jūsų amžius taip pat neturėtų būti vertinamas priimant Jus į darbą.

• Sveikatos būklės. Jeigu Jūs šiuo metu ieškote darbo, tai rodo, kad esate įvertinęs savo fizines galimybes ir Jūsų sveikatos būklė yra tinkama, dėl to CV to minėti nereikia.

Prisistatymas

Siūlome po asmeninės informacijos skiltimi parašyti trumpą savo prisistatymą. Tai turėtų būti 4 – 5 sakiniai apie Jūsų tinkamumą siūlomai darbo pozicijai. Prisistatymo skiltyje informaciją reikia pateikti labai koncentruotai. Rašant trumpą savęs pristatymą svarbu:

• Išryškinti stipriausias savo savybes ir akcentuoti tai, kas gali būti patraukliausia darbdaviui;

• Stengtis parodyti, jog labai domitės konkrečiu darbo pasiūlymu, o tai darbdaviui visuomet yra labai patrauklu;

• Jeigu jaučiate, kad Jums yra sunku tinkamai sudėlioti sakinius, trumpo savęs pristatymo reikėtų vengti.

Išsilavinimas

Šioje skiltyje turite aprašyti kuo išsamesnę informciją apie įgytą išsilavinimą. Pildant šią skiltį svarbu:

• Išsilavinimą pateikti nuo naujausio iki seniausio. Taip pat nurodykite tikslius metus „nuo...iki“ kada mokėtės;

• Jeigu studijuojate šiuo metu, nurodykite sudijų pradžios ir planuojamą pabaigos datą;

• Nurodyti mokymosi įstaigą, bei įgytą išsilavinimo laipsnį;

• Nurodyti ne tik specialybę, bet taip pat išvardinti kokių įgūdžių, žinių įgijote mokymosi metu. Svarbu pabrėžti tas kompetencijas, kurios bus reikalingos būsimame darbe;

• Jeigu mokymosi įstaigos, ar speialybės pavadinimas pasikeitė, būtina skliausteliuose nurodyti kaip mokymosi įstaiga/specialybė vadinasi dabar ir kokiam išsilavinimo laipsniui ji prilyginama dabar. Šią informaciją Jums turėtų suteikti Jūsų mokymosi įstaiga;

• Paminėti kursus, kuriuos lankėte tam, jog patobulintumėte savo, kaip specialisto kompetenciją;

• Nurodyti visus studijų metų pasiekimus: gerus mokymosi rezultatus, dalyvavimą olimpiadose, studentų projektuose.

Kas jeigu?

• Ar minėti studijas, kurių nepabaigėte? Jeigu pasirinktą specialybę mokėtės kelis metus ir dėl tam tikrų objektyvių priežasčių studijas teko nutraukti, siūlome šią patirtį savo gyvenimo aprašyme vistiek pateikti. Per tuos kelis metus Jūs įgijote tam tikrų žinių, įgūdžių ir laiko veltui neleidote. Tušti laikotarpiai gali kelti darbdaviui įtarimą. Kita vertus, jeigu pradėjote moktis ir po trumpesnio laikotarpio (kelių savaičių ar mėnesių) nusprendėte studijas mesti, tokiu atveju geriau šios savo „patirties“ neminėti.

Kaip jau pastebėjote, norint tinkamai parengti gyvenimio aprašymą, tam reikia skirti laiko ir atidžiai peržiūrėti kiekvieną jo skiltį. Trečiame straipsnyje aptarsime likusiais gyvenimo aprašymo dalis ir jų rengimo specifiką. Sėkmės darbo paieškoje!