Ar reikia pridengi tatuiruotę einant į darbo pokalbį?

Įsivaizduokime situaciją, Jūs pasirengėte neprikaištingą gyvenimo aprašymą, turite vertingos ir naudingos darbo patirties ir reikalingų darbui įgūdžių, kitaip tariant iš pirmo žvilgsnio atrodote idealus kandidatas, tačiau ant kaklo ar riešo (matomoje vietoje) turite pasidaręs tatuiruotę. Kaip manote, ar tai turės įtakos darbo pokalbio eigai?

Pirmas įspūdis darbo pokalbio metu yra labai svarbus, o toks išskirtinis bruožas kaip tatuiruotė suskirsto darbdavius į dvi grupes. Vieni linkę į jas nekreipti dėmesio, ypač jei tai neturės įtakos pozicijai, į kurią pretenduojama, kiti yra vis dar yra senų pažiūrų ir tokių kandidatų vengia.

Ar slėpti tatuiruotę darbo pokalbio metu?

Darbo pokalbio metu apranga turi būti kuo santūresnė ir oficialesnė, dėl to tikimybė, kad tatuiruotė bus labai matoma - sumažėja. Kita vertus, jei tatuiruotė yra ant riešo, ant kaklo, ar ant blauzdos ir jūs būtinai pokalbio metu turite dėvėti sijoną, tuomet apranga nepadės. Šioje situacijoje reikėtų įvertinti poziciją į kurią pretenduojate ir kūno vietą, ant kurios yra padaryta tatuiruotė. Jei tatuiruotė yra tokioje vietoje, kad nei dėvint vasarinius ar šiltesnius drabužius ji nesimatys, tuomet apie ją žinosite tik jūs ir ji neturės jokios įtakos įdarbinimui. Tačiau jeigu tatuiruotė yra tokioje vietoje, kad ją visgi kažkuriuo sezono metu teks atidengti ir pareigos, į kurias jūs preteduojate yra aukštos, reikalaujančios reprezantyvios ir nepriekaištingos išvaizdos, tuomet būtų tikslinga apie tai užsiminti vadovui pokalbio metu. Žinoma, apie tai geriausia užsiminti jau paskutiniame atrankos etape, tuomet labiausiai tikėtina, kad darbdavys jūsų tinkamumą vertins neatsižvegiant į jūsų išvaizdos išskirtinumą.

Ar gali darbdavys atsisakyti įdarbinti kandidatą vien dėl to, kad jis matomoje vietoje turi tatuiruotę?

Deja, daugelyje Europos šalių, taip pat ir Lietuvoje, darbdaviai yra santūresni ir jeigu reikėtų rinktis tarp identiškų darbuotojų profesinio ir darbinio pasirengimo prasme (tačiau vienas iš jų turėtų tatuiruotę matomoje vietoje) daugelis darbdavių pasirinktų saugesnį variantą - kandidatą, kuris taip neišsiskiria. Dauguma darbdavių tikina, kad jiems tatuiruotė nedaro neigiamos įtakos, tačiau jie nėra tikri, kaip į tokį darbuotoją reaguotų jų klientai ir ar jie yra tolerantiški tuo požiūriu.

Tatuiruotės yra netoleruojamos visose profesijose?

Taip, yra tam tikri darbo sektoriai, kurie yra labiau konservatyvūs ir kritiškiau vertina darbuotojus su tatuiruotėmis (viešasis sektorius, finansų sritis, konsultavimas, mokymas, pardavimai ir visos kitos sritys kuriose yra būtinas ir neastiejamas bendravimas su įvairiais žmonėmis), tačiau yra ir tokių sektorių, kuriuose darbuotojams būtina turėti savo unikalumą, išskirtinumą, jų darbas yra neatsiejamas su kūrybiškumu bei kūryba ir tatuiruotės ne tik kad yra toleruotinas faktas, tačiau tai netgi padeda išsiskirti iš kitų gerąja prasme.

Visgi tyrimai atskleidžia, kad daugiau nei 40 % šio tūkstantmečio kartos gyventojų nori išsiskirti ir turi tatuiruotes, dėl to tikėtina, kad ši stigma greitu laiku pradės nykti. Juk dalis šio procento gyventojų patys taps darbdaviais ir vertinadami kandidatus neturės jokio pagrindo atmesti kandidato su tatuiruote. Kitiap tariant, laikui bėgant ši problema tiesiog nebeteks prasmės.

Sėkmės darbo paieškoje!