Ar ieškantis darbo gali leisti sau atostogauti?

Aktyviai ieškantys darbo sutiks, kad rimta darbo paieška užima beveik tiek pat laiko, kaip ir darbas pilnu etatu, kitaip tariant darbo ieškojimas yra taip pat darbas. Naujų skelbimų peržiūra visuose portaluose, įmonių analizė, gyvenimo aprašymų koregavimas, dalyvavimas darbo pokalbiuose - tai ilgai trunkantis procesas, kuriam reikia ruoštis ir skirti nemažai laiko. Kiekvienas dirbantis turi teisę į atostogas, o kaip darbo ieškantys, ar jie gali leisti sau atostogauti? Žemiau pateikiame argumentus „už“ ir „prieš“ argumentus, kurie padės Jums apsispręsti.

Argumentai „už“: Jums reikia atostogų

Darbo paieška yra sunkus darbas, kuriame neišvengsime stresinių ir įtemptų situacijų. Šis procesas išvargina darbo ieškantį tiek fiziškai, tiek emociškai. Atostogos, nesvarbu, ar jos ilgos ar trumpos, tai puikus būdas pailsėti, įgauti energijos, pasisemti naujų idėjų. Visiems kartas nuo karto reikia pailsėti nuo rutinos, kodėl darbo ieškantiems turėtų būti kitaip?

Jei svarstote apie atostogas:

• Stenkitės atsipalaiduoti, tačiau turėkite su savimi telefoną. Niekada nežinote, kada galite sulaukti darbdavio skambučio. Taip pat telefonas gali būti naudingas elektroninio pašto dėžutės tikrinimui, juk atostogų metu gali atsirasti naujų ir patrauklių darbo pasiūlymų.
• Prieš išvykdami atostogauti atsinaujinkite savo gyvenimo aprašymą. Jeigu Jūs pastebėsite patrauklų darbo skelbimą, galėsite į jį bet kada kandidatuoti. Kitaip tariant, niekada nepraleisite Jums tinkamų darbo pasiūlymų.
• Realiai įvertinkite kokį laiko tarpą galite atostogauti. Greičiausiai būdamas bedarbis negalėsite sau leisti to daryti per ilgai. Kaip bebūtų, ilsėdamiesi per ilgai galite praleisti savo šansą susirasti Jus dominantį darbą.
• Atsakingai įvertinkite savo finansus. Rimtai pagalvokite, ar šiuo metu galite sau leisti atostogauti, kai neturite tvirto pagrindo po kojomis.

Argumentai „prieš“: Šiuo gyvenimo periodu atostogauti negalite

Pagrindinės priežastys, dėl ko poilsį reikėtų kuriam laikui atidėti yra dvi:

• Išvykę galite netikėtai sulaukti skambučio su skubiu kvietimu atvykti į darbo pokalbį. Kartais darbdaviams darbuotojų prireikiai skubiai ir jie negali skirti daug laiko darbuotojų paieškai ir paprastai nėra linkę ilgai laukti kandidato, kol jis grįš iš atostogų. Taigi atostogaudami Jūs galite praleisti savo šansą susirasti Jums patinkantį darbą.
• Darbo paieška - tai ilgas procesas, kuris gali užtrukti, dėl to būtina pagalvoti apie finansines galimybes atostogauti. Gal būt šiuo metu esate šiek tiek atsidėję santaupų ateičiai, tačiau niekada negalite žinoti, kiek gali užtrukti norimo darbo paieškos. Kartais tinakmos darbo pozicijos, ypatingai jei ji yra paklausi darbo rinkoje, gali tekti laukti pusmetį ar net metus.

Kaip be būtų atostogas ir darbo paiešką suderinti galima. Yra įvairiausių būdų atsipūsti, kurie nereikalauja didelių išlaidų ar tolimų išvykų. Pagalvokite kokios yra lankytinos ir gražios vietos būtent Jūsų mieste, aplankykite jas. Pasilepinkite skania vakariene, susiorganizuokite iškylą su draugais, atraskite savo pomėgius, kuriems neturėjote laiko, iš naujo. Toks poilsis padės Jums atsikvėpti, atsipalaiduoti, o tuo pačiu iš naujo sukoncentruoti visas jėgas į darbo paiešką. Gero poilsio ir sėkmės darbo paieškoje!