Darbo pobūdis:
• Rengti organizacijos veiklai reikalingas sutartis, dalyvauti derybose su užsakovais ir veiklos partneriais.
• Analizuoti organizacijos ūkinės veiklos teisinį pagrįstumą, nustatyti klaidas, numatyti, kaip teisiškai teisingai išspręsti ūkines-finansines-administracines ir kitas problemas.
• Analizuoti organizacijos lokalinių aktų (instrukcijų, nuostatų, metodikų ir kt.) projektus, juos teisiškai įvertinti ir pateikti savo pastabas ir pasiūlymus.
• Kontroliuoti, ar atitinka teisinių norminių aktų reikalavimus darbo santykius reglamentuojantys dokumentai (įsakymų ar potvarkių dėl darbuotojų priėmimo, atleidimo, perkėlimo, nuobaudų skyrimo ir kt.).
• Pagal įgaliojimą atstovauti organizaciją teisme, valstybės ir valdžios institucijose, mokesčių inspekcijoje, santykiuose su kitomis įmonėmis ir organizacijomis.
• Tirti organizacijos darbuotojų ir kitų institucijų skundus, pretenzijas, pageidavimus ir pasiūlymus, juos analizuoti, rengti atsakymų projektus.
• Rengti dokumentus skolų, delspinigių išieškojimui, juos pristatyti teismui.
• Kodifikuoti norminius aktus, konsultuoti organizacijos darbuotojus teisės klausimais.
• Informuoti organizacijos darbuotojus apie naujai priimtus įstatymus, jų pakeitimus ir papildymus.
• Dalyvauti naujų įstatymų, jų pataisų, susijusių su organizacijos veikla, rengime.
Reikalavimai:
• Aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas;
• Gerai žinoti ir išmanyti įstatymus (tame tarpe LR Asociacijų įstatymas), Vyriausybės nutarimus, kitų institucijų, ministerijų, tarnybų įsakymus, kitus norminius teisės aktus (kultūrinius procesus reglamentuojančius teisės aktus);
• Žinoti ir išmanyti LDS darbo organizavimą ir valdymą;
• Žinoti ir išmanyti Darbo sutarties įstatymo taikymo praktiką;
• Išmanyti turtinius santykius ir jų sprendimo tvarką;
• Žinoti ir išmanyti ieškinių pateikimo ir skolų išieškojimo būdus ir priemones;
• Žinoti ir išmanyti dokumentų įforminimo tvarką;
• Žinoti ir išmanyti sutarčių sudarymo ir jų nutraukimo teisinius pagrindus;
• Žinoti ir išmanyti konfliktų sprendimo būdus ir priemones;
• Žinoti ir išmanyti pareiginių nuostatų rengimo ir darbuotojų atestacijos teisinius pagrindus;
• Žinoti ir išmanyti darbuotojų priėmimo, perkėlimo ir atleidimo tvarką;
• Žinoti ir išmanyti skundų ir pareiškimų nagrinėjimo terminus ir eigą;
• Išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
• Žinoti ir išmanyti buhalterinių operacijų vertinimą bei atitinkamų dokumentų formavimą ir priežiūrą (paskolos, rangos, paslaugų sutartys ir kt.);
• Žinoti ir išmanyti ekonominius ir verslo procesus;
• Gebėti dirbti individualiai ir komandoje, būti atsakingu ir iniciatyviu;
• Gebėti argumentuoti, analitiškai mąstyti ir orientuotis į rezultatą;
• Mokėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.
Privalumai:
• Advokato licencija būtų privalumas;
• Teisinio darbo patirtis;
• Puikus anglų ir rusų kalbų žinojimas raštu ir žodžiu;
Mes jums siūlome:
• Įdomų teisinį darbą kūrybinėje organizacijoje;
• Profesinio tobulėjimo galimybes;
• Draugišką ir profesionalų kolektyvą.
Kita informacija:
Susidomėjusius ir norinčius dalyvauti konkurse prašome savo CV su nuoroda „Teisininkas (-ė)“ siųsti el. edita@ldsajunga.lt, info@ldsajunga.lt iki 2012 m. rugsėjo 15 d.. Prašome parašyti pageidaujamą darbo užmokestį.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į antrą etapą patekusius kandidatus.
