Atrankų specialistas / Personalo asistentas

pagrindinė užduotis yra padėti vyresniajam personalo atrankų vadovui ir personalo vadovui įdarbinant, pokalbyje, atrankoje ir įdarbinimo, dokumentų tvarkymo, dokumentų kontrolės, jūrų reglamentų laikymosi užtikrinimo, pagalbos įgulai koordinavimą. • Būti efektyviam ir iniciatyviam atliekant visas personalo vadovo deleguotas užduotis; •darbas su esamais kandidatais; • dokumentų, susijusių su patvirtintų kandidatų įdarbinimu, pildymas ir pateikimas. Reikalavimai: •Geri bendravimo įgūdžiai, gebėjimas suprasti išsamią informaciją; atidumas detalėms, gebantis suprasti ir spręsti problemas dinamiškoje aplinkoje •Komandinis darbas ir komandinio darbo svarbos supratimas. • Jūrų pramonės reglamentų ir standartų (MLC, STCW ir kt. ) išmanymas yra didelis privalumas. • Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai, įskaitant Word, Excel ir Outlook. •Gebėjimas dirbti greito tempo aplinkoje. •Teigiamas požiūris ir iniciatyvus elgesys. •Geras gebėjimas dirbti lanksčiu grafiku ir valdyti įvairias duomenų bazes. • Tarpasmeniniai įgūdžiai užmegzti efektyvius darbo santykius su visais lygiais žmonėmis. • Geri anglų kalbos įgūdžiai. Rusų kalbos žinios (didelis privalumas)