Personalo padalinio vadovas

Mūsų klientė - viena didžiausių ir moderniausių maisto pramonės gamybos įmonių - prie savo komandos kviečia prisijungti ATRANKŲ PROJEKTŲ VADOVĄ (-Ę). Darbo pobūdis: • Personalo paieškos ir atrankos strategijos kūrimas bei įgyvendinimas; • Paieškos ir atrankos procesų organizavimas tiek Lietuvoje, tiek užsienio padaliniuose (vadovų ir specialistų paieška ir atranka); • Naujų darbuotojų įvedimo, adaptacijos procesų koordinavimas, įsitraukimo stiprinimas; • Inovatyvių personalo valdymo procesų inicijavimas bei įgyvendinimas; • Personalo dokumentų rengimas.