***** *******

Sveiki, esu Ramūnas ir ieškau naujo darbo.
Per savo 10 metų pardavimuose, supratau, kad tik parduoti- jau nebeįdomu. Kur kas įdomiau išstudijuoti įmonės pardavimus, pardavėjus, kaip jie dirba dabar ir imtis jų pardavimų didinimo, per aktyvumo pakėlimą, bei statistiką. Galima keisti tik tai, ką galima pamatuoti. Kaip šiandien dirba Jūsų pardavimo komanda?
Jei jau ieškote pardavimo vadovo- reiškia yra poreikis keisti (auginti) pardavimus, ir svarbiausia, kad Jūs tai matote, o kaip padaidinti pardavėjų efektyvumą- mano darbas. Reikia manyti, kad darbartiniai pardavimo metodai per maži, todėl paruošiu naujovišką pardavimų sistemą, kuri bus pritaikyta Jūsų įmonės klientams.
Jūs supratote, kad patys pardavimai jau nebe pardavimai, o klientui aktualių klausimų sprendimas. Gyvename dinamiškoje ir lengvai klientui pasiekiamoje paslaugų aplinkoje. Vos keliais kompiuterių klavišų paspaudimais gali rasti bet kokią jam reikalingą paslaugą, todėl suprantu, kad turiu klientui pasiūlyti taip, kad jis nes nesvarstytų ieškoti kitur, o prireikus net gi netiesioginių mano paslaugų, visų pirma kreiptųsi į mane. Ir iš tiesų taip ir yra. Klientai iki šiol klausia manęs, kaip jiems išspręsti JIEMS aktualius klausimus, o aš tam turiu tinkama komandą specialistų, kurie su mano pagalba ir mokymais bus pasiruošę padėti mano klientams. Todėl ir ieškau įmonės, kuri ieško visiškai kitokių, nestandartinių pardavimo komandos narių ir tiesiogiai manęs.
Su klientais bendrauju taip, kad jie iš karto pajaučia ko jiems reikia: partnerio, problemų sprendimo, patarimo, nukreipimo tinama linkme. Labai paprastai ir lengvai randu bendrą kalbą su pačiais įvairiausiais žmonėmis. Manimi pasitiki kostiumuoti įmonių vadovai, uniformuoti pareigūnai, kuklios medikės, atkaklūs sportininkai ir Valstybės tarnautojai. Moku ir vis mokausi pardavimų komandą kelti į kuo aukštesnį pardavimų lygį: išklausyti ir išgirsti kliento poreikius ir duoti daugiau, nei jie tikisi; pasiimti tokią rekomendaciją, kad nuėjęs pas kitą klientą tik sukirstų rankomis ir sudėtų parašus.
Jei tik užuosiu, kad esate pasiruošę mane atitinkamai įvertinti pinigais (o uoslę turiu labai gerą) būsiu tokiu pitbuliu su tokia chvatke, kad Jūsų konkurentai tik pavydžiai stebės ir ieškos bent kažko panašaus, kad atsilikdami nuo Jūsų bent nepamestų pėdsakų.
Su malonumu dirbu „Photoshop“, „Word“, „Excel“, „Google Calendar“ ir kitais dokumentais.
Suprantu, kad veltui iššvaistytas darbo laikas = veltui iššvaistytiems mano pinigams.
Tai gi ar Jūsų įmonė tiek drąsi, kad pasikviestų į kolektyvą mane. Ar Jūsų įmonė pasiruošusi siekti naujų tikslų, kurie iki šiol atrodė tolimi ir per daug ambicingi? Ar Jūsų kolektyvas pasiruošęs pasiraitoti rankoves, pasidėti dabartinius pasiekimus patvirtinančius apdovanojimus ir jų vietą perleisti naujiems pasiekimams? Tokiu atveju mums pakeliui.

Per visą savo darbo istoriją esu pasiekęs kelis metus iš eilės geriausio viešojo sektoriaus specialisto, geriausių pardavimų tiek asmeniškai tiek komandiškai. Kaip pvz. buvau vienintelis iš Pabaltijo pardavėjų, kuris 2014-ais kompanijos sąskaita skridau į Cape Town'ą į metinį geriausių Pasaulio pardavėjų susitikimą, kuriame dalyvavo vos 750 tokių pačių sėkmingų žmonių iš viso pasaulio. Šiuos ir kitus mano pripažinimo atvejus patvirtina ir mano turimi pagyrimo raštai ir diplomai, taip pat mokymų sertifikatai.
Esu sėkmingai pritaikęs savo sukurtą pardavėjų motyvavimo, skatinimo ir monitoringo sistemą, kuri duoda labai gerus pardavimo augimo rezultatus. Ši sistema leidžia efektyviai ir tiksliai nustatyti, kur stringa pardavėjai, ir remiantis surinkta informacija, galiu tiksliai ir efektyviai taisyti jų klaidas.
Mano patirtis tikrai yra ir bus naudinga Jums ir Jūsų įmonei, nes:
1. Būsiu komandos vėliavnešys ir valdysiu komandą naujoviškai;
2. Nuolat tobulėdamas pats, to paties reikalausiu ir iš kolegų ir darbuotojų, teisingai ir objektyviai deleguodamas darbus kitiems;
3. Sudarysiu visas sąlygas uždirbti savo darbuotojams, nes tik tokiu būdu jie uždirbs kompanijai;
4. Padėsiu kolegoms atrasti naujų ir neištirtų pardavimo galimybių. Duosiu meškerę;
5. Mokysiu darbuotojus savo pavyzdžiu, kaip praktiškai veikia teisinga pardavimų strategija ir mokysiuosi naujovių iš jų. Iniciatyva- skatinama.
Jei Jūs tokia pati drąsi kompanija, kaip aš- susitinkame. Pamatysite, kaip galima praplėsti esamas ribas.

"Tik rizikuodamas nueiti per toli, gali sužinoti, kaip toli gali nueiti" T. S. Eliot

Vartotojas

Virš 30 seminarų ir mokymų.
Prekybos, savęs motyvavimo, pardavimo, klientų aptarnavimo ir kt. prekybos srityse.