Lietuvių kalbos mokytojas

Siūlome darbą lietuvių kalbos mokytojui gimnazijoje.

Lietuvių kalbos mokytojas, ar studijuojantis lietuvių kalbą. 

1,3 etato, pilnu etatu, ar mažesniu ( galima rinktis). SIŪLOMOS PAPILDOMOS SUBSIDIJOS . 

PATVIRTINTA Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2025 m. birželio 26 d. sprendimu Nr. T- 165 MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBOS SPECIALISTŲ PRITRAUKIMO, PERKVALIFIKAVIMO BEI SKATINIMO TVARKOS APRAŠAS

I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Mokytojų ir švietimo pagalbos specialistų pritraukimo, perkvalifikavimo bei skatinimo tvarkos aprašo (toliau – Aprašas) paskirtis – nustatyti lėšų, skirtų mokytojų ir švietimo pagalbos specialistų pritraukimui, perkvalifikavimui bei skatinimui, paskirstymo tvarką. 2. Lėšos mokytojų ir švietimo pagalbos specialistų pritraukimui, perkvalifikavimui bei skatinimui skiriamos iš savivaldybės biudžeto. 3. Apraše vartojamos sąvokos: 3.1. Asmuo – mokytojas, ugdantis mokinius pagal formaliojo arba neformaliojo švietimo programas, arba studentas. 3.2. Pedagogas – asmuo, įgijęs aukštąjį (aukštesnįjį, įgytą iki 2009 metų, arba specialųjį vidurinį, įgytą iki 1995 metų) išsilavinimą ir pedagogo kvalifikaciją. 3.3. Švietimo pagalbos specialistas – asmuo, teikiantis specializuotą pagalbą mokiniams ir mokytojams (psichologas, logopedas, specialusis pedagogas, socialinis pedagogas ir kt.). 3.4. Persikvalifikuojantis pedagogas – asmuo, siekiantis įgyti pedagogo kvalifikaciją ar papildomo dalyko specializaciją. 3.5. Jaunasis mokytojas – asmuo, baigęs nuolatines pedagogines studijas Lietuvos Respublikos universitetuose ar kolegijose ir pradėjęs pedagoginę veiklą tais pačiais metais arba ne anksčiau kaip prieš dvejus metus. 3.6. Mokykla – švietimo įstaiga, vykdanti formaliojo ar neformaliojo ugdymo programas, kurias reglamentuoja teisės aktai. 3.7. Trišalė sutartis – sutartis, sudaryta tarp Savivaldybės administracijos, švietimo įstaigos ir asmens.

II SKYRIUS LĖŠŲ SKYRIMAS MOKYTOJAMS IR ŠVIETIMO PAGALBOS SPECIALISTAMS PRITRAUKTI 4. Asmenims, atitinkantiems šio Aprašo 5 punkte nurodytus kriterijus, proporcingai užimamam darbo krūviui skiriama 500 (penki šimtai) Eur per mėnesį (neatskaičius mokesčių) piniginė išmoka 24 mėnesius nuo darbo įstaigoje pradžios. 5. Piniginė išmoka skiriama asmeniui, einamaisiais kalendoriniais metais priimtam į laisvą mokytojo arba švietimo pagalbos specialisto pareigybę mokykloje (visai pareigybės darbo laiko normai arba jos daliai), jei asmuo studijuoja arba turi reikiamą išsilavinimą dirbti mokytoju arba švietimo pagalbos specialistu ir: 5.1. jei asmuo pastaruosius penkerius metus nėra dirbęs mokytoju Panevėžio rajono savivaldybės mokykloje pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo ir neformaliojo vaikų švietimo programas; 2 5.2. jei asmuo yra dirbęs mokytoju Panevėžio rajono savivaldybės mokykloje pagal ikimokyklinio, priešmokyklinio, bendrojo ugdymo ir neformaliojo vaikų švietimo programas terminuotai per pastaruosius 12 mėnesių arba mokykloje, kurioje dirbo, tokio specialisto nebereikia. 5.3. jei asmuo turi aukštąjį išsilavinimą ir nori tapti mokytoju arba švietimo pagalbos specialistu. 6. Lėšos mokyklai skiriamos atsižvelgiant į mokyklos vadovo pateiktą prašymą (1 priedas). Mokyklos vadovas yra atsakingas už dokumentų, įrodančių lėšų skyrimo pagrindimą, pateikimą.

III SKYRIUS LĖŠŲ SKYRIMAS MOKYTOJAMS IR ŠVIETIMO PAGALBOS SPECIALISTAMS PERKVALIFIKUOTI BEI STUDENTAMS IR JAUNIESIEMS MOKYTOJAMS SKATINTI 7. Asmuo, planuojantis dirbti mokykloje ir pageidaujantis gauti finansavimą (dėl perkvalifikavimo, studentas, jaunasis mokytojas), teikia laisvos formos prašymą Mokyklos direktoriui, o Mokyklos direktorius, įvertinęs specialisto poreikį Mokyklai, teikia prašymą Panevėžio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu sudarytai komisijai (toliau – Komisija). 8. Komisija sudaroma iš 5 narių (3 Savivaldybės administracijos atstovų ir 2 švietimo įstaigų atstovų). Administracijos direktorius skiria Komisijos pirmininku Savivaldybės administracijos atstovą ir Komisijos sekretorių (organizaciniams darbams atlikti ir Komisijos posėdžiams protokoluoti). Komisijos posėdžiai organizuojami per 10 darbo dienų gavus mokyklos vadovo prašymą. 9. Komisija, apsvarsčiusi prašymą, per 5 darbo dienas pateikia Administracijos direktoriui siūlymą dėl finansavimo. 10. Administracijos direktorius, gavęs Komisijos siūlymą dėl finansavimo skyrimo, įsakymu priima sprendimą ir, jei finansavimas skiriamas, pasirašo trišalę sutartį (toliau – Sutartis). 11. Jei mokykla, nukreipusi asmenį mokytis, dėl objektyvių priežasčių (buvo reorganizuota, pertvarkyta, likviduota ir kt.) negali asmens įdarbinti, jam siūloma įsidarbinti kitoje rajono mokykloje. Jei pasiūlyta darbo vieta asmens netenkina, jis privalo grąžinti savivaldybės skirtą finansavimą pagal Sutartyje nustatytus įsipareigojimus. 12. Perkvalifikavimui skiriama 100 proc. studijų kainos, sudarant Sutartį: 12.1. Sutartyje asmuo įsipareigoja dirbti mokykloje ne trumpiau kaip 5 metus. 12.2. jei asmuo iki šio Aprašo įsigaliojimo yra pradėjęs perkvalifikavimo studijas arba kreipėsi vėliau, negu įsigaliojo šis Aprašas, vadovaujantis šiuo Aprašu bus finansuojama likusi asmens studijų dalis. Pagal sudarytą Sutartį dėl likusios studijų dalies finansavimo, asmuo po studijų įsipareigoja dirbti tokį laikotarpį, kurį Savivaldybė finansavo jo studijas. 12.3. persikvalifikuojančio pedagogo studijos yra finansuojamos visą studijų laikotarpį. 13. Pagal šį Aprašą piniginės išmokos skiriamos tik tiems studentams, kurie mokosi savivaldybės mokykloms reikalingų pedagoginių studijų programose. 14. Studentų skatinimui skiriama 300 eurų per mėnesį studijų laikotarpiui, sudarant Sutartį. 15. Piniginės išmokos skiriamos studentams, kurie, sudarius Sutartį, įsipareigoja baigę studijas Panevėžio rajono mokyklose dirbti tiek metų, kiek jiems buvo skiriama piniginė išmoka. 16. Skiriant piniginę išmoką, atsižvelgiama į studento mokymosi rezultatus (pirmenybė teikiama pažangiau besimokantiems studentams, skaičiuojamas pusmečio egzaminų įvertinimų vidurkis, ką tik įstojusiems pirmojo kurso studentams skaičiuojamas brandos atestato metinių įvertinimų vidurkis). 17. Studentas, gaunantis savivaldybės piniginę išmoką, kasmet pasibaigus semestrui pateikia mokyklos direktoriui pažymą, patvirtinančią apie tolimesnį mokymąsi aukštojoje mokykloje. 3 18. Vienkartinė 5 000 eurų išmoka skiriama pradedančiam dirbti jaunajam mokytojui persikėlimo ir įsikūrimo išlaidoms padengti: 18.1. kai asmuo pirmą kartą pradeda dirbti mokytoju Panevėžio rajono savivaldybės švietimo įstaigoje (visa pareigybe arba ne mažiau kaip 0,5 pareigybės); 18.2. kai asmuo yra atvykęs iš kitos savivaldybės, t. y. jo deklaruota gyvenamoji vieta prieš įsidarbinant buvo kitoje savivaldybėje, ir jis persikelia gyventi ar laikinai įsikuria šioje savivaldybėje darbo tikslu. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 19. Vadovaujantis Aprašo 5 ir 6 punktais lėšos mokytojams ir švietimo pagalbos specialistams pritraukti skiriamos mokykloms per metus pagal poreikį: 19.1. skirtas, bet pagal Apraše nurodytą paskirtį nepanaudotas lėšas iki einamųjų metų gruodžio 20 dienos mokykla grąžina į savivaldybės sąskaitą; 19.2. mokykla iki kitų metų vasario 1 d. apie lėšų panaudojimą atsiskaito Apskaitos skyriui pagal Apskaitos skyriaus patvirtintą ataskaitos formą; 19.3. mokyklos vadovas už Aprašo nuostatų nesilaikymą atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka; 19.4. asmenys, neteisėtai gavę savivaldybės biudžeto lėšas, skirtas mokytojams ir švietimo pagalbos specialistams skatinti, privalo jas nedelsdami grąžinti, o jų negrąžinus, minėtos lėšos išieškomos teisės aktų nustatyta tvarka. 20. Kai lėšos skiriamos mokytojams ir švietimo pagalbos specialistams perkvalifikuoti, studentams ir jauniems mokytojams skatinti: 20.1. mokyklos direktorius privalo ne vėliau kaip per 10 darbo dienų raštu informuoti Savivaldybės administracijos direktorių, jeigu: 20.1.1. asmuo nepradeda darbo santykių su mokykla; 20.1.2. asmuo nutraukia studijas Lietuvos Respublikos universitetuose, kolegijose, kurios buvo finansuojamos pagal Sutartį; 20.1.3. asmuo nutraukia darbo santykius su mokykla nepraėjus Sutartyje numatytam laikotarpiui. 21. Mokyklos direktorius atsako už prašyme pateiktos informacijos dėl lėšų mokytojų ir švietimo pagalbos specialistų pritraukimui duomenų teisingumą. 22. Asmuo Sutartyje nustatyta tvarka grąžina į Panevėžio rajono savivaldybės biudžetą visą gautą finansinę paramą, jei studijų nebaigia, jas baigęs neįsidarbina savivaldybės mokyklose ar neišdirba Sutartyje numatyto laikotarpio. Negrąžintos lėšos išieškomos teisės aktų nustatyta tvarka. V SKYRIUS BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS 23. Mokytojų ir švietimo pagalbos specialistų pritraukimui, perkvalifikavimui bei skatinimui bus naudojamos savivaldybės biudžeto lėšos. 24. Tam pačiam asmeniui finansavimas skiriamas pagal vieną skatinimo priemonę. 25. Už Aprašo įgyvendinimą atsakingas Savivaldybės administracijos švietimo, kultūros ir sporto skyrius. ______________

Panevėžio rajono Smilgių gimnazija ( 1-12 klasės). Strategiškai geroje vietoje. Patogus susisiekimas iš Panevėžio,Pakruojo, Šeduvos, Radviliškio ir kitų tolimesnių vietų. 

Transporto išlaidos dalinai kompensuojamos. 

„11. Dalinių kelionės į darbą išlaidų kompensacija apskaičiuojama Aprašo 2 punkte nurodytiems darbuotojams pagal atstumą: 11.1. nuo 5 iki 16 km – 3 Eur už vieną darbo dieną; 11.2. nuo 16 iki 26 km – 5 Eur už vieną darbo dieną; 11.3. nuo 26 iki 36 km – 7 Eur už vieną darbo dieną; 11.4. daugiau kaip 36 km – 10 Eur už vieną darbo dieną.“.